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Accueil 2018-07-15T17:58:55+00:00

Savoir aligner le coeur, le corps et l’âme est la clé d’un business et d’une vie réussis. 

MON HISTOIRE

Caroline Marco, fondatrice et dirigeante d’almaNessence, je suis une coach décalée, énergique et structurée. Je provoque le déclic, la prise de conscience libératrice.

J’emmène mes clients vers leur réussite, vers le “Yes”, vers la joie de dire “c’est moi qui l’ai fait !”.

Je me vis comme un business sparring partner. Je marche aux côtés des personnes que j’accompagne avec beaucoup de bienveillance mais sans complaisance.
J’aide à mettre en musique toutes les notes et les couleurs de mes partenaires pour les aider à révéler tout leur potentiel et les guider vers ce qui est, somme toute, leur plus belle réussite, leur entreprise.

Ils nous ont fait confiance

almaNessence, l’Art d’être soi ensemble

Penser à côté, s’engager, oser être soi ensemble pour élargir sa vision, déployer son envergure et faire décoller son business.

Sa vocation est d’accompagner les transformations individuelles et collectives alliant l’art d’être soi ensemble, la croissance et le succès.

Son ambition est de concilier les objectifs et le lâcher-prise.

Sa différence est celle de provoquer le déclic, l’explosion des potentiels et des talents pour des résultats probants à la hauteur de vos ambitions. Faire de vos émotions et de votre intuition, une force majeure.

Ce qui l’anime, faire de son métier, l’opportunité pour les dirigeants et les entrepreneurs de transmettre à leurs équipes, les clés de la croissance et de la pérennité avec authenticité.

En savoir plus

“Caroline est une personne très efficace. Elle n’aura de cesse de vous accompagner jusqu’à l’obtention du résultat. Haut niveau d’énergie, réactivité, rapidité, analyses subtiles, clairvoyance et capacité à proposer des solutions perspicaces et originales en ligne avec les personnes et le contexte.”

Gérard Caballé • Coach comportemental et opérationnel

“Caroline m’a accompagnée dans ma transition professionnelle de la fonction Juridique aux RH dans la même entreprise à laquelle je reste fidèle (Accor). J’ai pu apprécier sa finesse d’analyse, son écoute et sa façon de me faire trouver les solutions.”

Isabelle Daviaud • Directrice de projet - ACCOR

“Caroline connait aussi bien les enjeux des grandes sociétés que la psycologie de leurs cadres dirigeants. Elle sait toujours donner les conseils les plus pertinents.”

José M. Escobar • Directeur Construction et développement international

Caroline m’a aidé à clarifier mon offre de service pour l’activité que j’ai fondée. Elle a un sens de l’écoute qui lui permet de faire rebondir les idées en les amplifiant. Elle est également directe et n’hésite pas à dire les choses pour faire avancer les bonnes idées.

Bernard Delaere Consultant associé chez FAROL Conseil

Caroline a su déceler mon potentiel et développer mes compétences. D’une consultante en prestations individuelle, je suis devenue, grâce à sa confiance et son modèle, une consultante porteuse de projet collectif, accompagnant des organisations dans leur conduite de changement et fortement sensibilisée aux problématiques des décideurs RH.

Cindy Charles Delort - Dirigeante Bien-Être et Vitalité au Quotidien

Grande capacité d’écoute, d’analyse et d’adaptation
Des sessions concises avec à chaque fois un objectif précis
Un très bon travail de Caroline qui permet l’appropriation des solutions.

Emmanuel Nguyen - Directeur régional Atlantic Building systems

Au-delà de l’énergie rassurante et communicative qu’elle dégage et qui incite à donner le meilleur de soi, sa capacité à dénouer les complexités de l’entreprise et décoder les personnalités fait merveille.
Son décalage revendiqué apporte un peu de fraîcheur dans ce rôle stratégique où certains se prennent parfois trop au sérieux.

Gilles Fleury - Directeur chez Agile Conseil & Services

Dès le premier entretien, j’ai beaucoup apprécié la relation de confiance que Caroline sait instaurer, et le réel intérêt qu’elle exprimait pour mon projet ainsi que le cheminement que j’envisageais. Elle dispose d’outils méthodologiques très complets, mais sait surtout adapter la “palette” de ce qu’elle propose en fonction de l’interlocuteur et de la demande qu’il formule.

Pierre Baudry - Psychologue, Conseil et Formation

Caroline fait preuve d’une qualité d’écoute précieuse. Elle possède une réelle perception des personnalités, ce qui lui permet de réaliser un travail de qualité. Son éthique et son enthousiasme complètent le plaisir de travailler avec elle.

Xavier Lamiraut - Associé chez MERIDIAN EXECUTIVE SEARCH CONSULTANTS

J’ai beaucoup apprécié l’accompagnement de Caroline. Au-delà de ses compétences professionnelles indéniables, elle a un don pour transmettre une énergie positive et pour motiver. Elle a aussi une bonne intuition des personnes et des situations.

Aymeric Matthias - Directeur Général - Hopital Privé de L'Estuaire

L’Outplacement est une phase de notre vie professionnelle qui quand elle est managée et boostée par un véritable Coach permet d’obtenir des résultats positifs très rapides pleinement en ligne avec nos attentes tant au niveau comportemental que professionnel. J’ai eu la chance d’avoir Caroline comme coach et je la remercie.

Christian Hamel - DAF Europe du Sud chez Essentra

Les Rencontres Interactives

Venez vivre une expérience itérative sur 3 mois et repartez avec des solutions clés en main !

Prérequis : Poser une intention – S’engager – Lâcher-prise

Ambition : Créer des communautés d’échanges de pratique

Quoi : Expérimenter l’intelligence collective

Comment : Créer de nouveaux modes de fonctionnement

Pourquoi : Appréhender le monde avec une sensation différente

Résultat : Mettre en oeuvre des solutions pour demain

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